機器人能夠對平衡世界製造業經濟產生影響

在全球都在推行工業(ye) 自動化生產(chan) 的浪潮之下，工業(ye) 機器人等自動化設備在生產(chan) 線中所占比重越來越高，相應的某些生產(chan) 環節人力的作用不可避免的被弱化，或許將在之後直接影響到就業(ye) 問題，畢竟製造業(ye) 是容納大量務工人員的重要行業(ye) 之一。而製造業(ye) 又是容納大量務工人員的重要行業(ye) 之一，致使人們(men) 對自身失業(ye) 的恐懼增加。然而，工業(ye) 機器人對勞動力市場的影響真的是這樣的麽(me) ？經研究及數據表明並非如此。
第一，生產(chan) 線上引入工業(ye) 機器人確實替代了人力勞動，建立機器人產(chan) 業(ye) 發展聯盟的必要性但是不能靜態地將此歸納為(wei) “機器吃人”。從(cong) 曆史角度看，更多、更具效率的機器的使用，不僅(jin) 極大地釋放了生產(chan) 力，而且增加了生產(chan) 的迂回性，還衍生出了數目眾(zhong) 多的新產(chan) 業(ye) ，相應地創造新的就業(ye) 崗位。工業(ye) 機器人的應用同樣如此：在減少生產(chan) 線勞動力數量的同時，也創造出了其他的用工需求。
第二，工業(ye) 機器人的使用對勞動力市場的另一種影響是對就業(ye) 結構的影響。引入工業(ye) 機器人後，製造業(ye) 的生產(chan) 流程和管理方式也將隨之進行適應性調整。製造業(ye) 企業(ye) 中生產(chan) 一線低技能，甚至是部分熟練工將被工業(ye) 機器人替代，而調試、維護和控製工業(ye) 機器人的技術性崗位將會(hui) 相對增加。在產(chan) 業(ye) 層麵上，隨著產(chan) 業(ye) 的高端化，特別是高端製造業(ye) 的發展，將會(hui) 增加知識型員工的需求，也會(hui) 相應地帶動生產(chan) 性服務業(ye) 從(cong) 業(ye) 人員的增加。換言之，工業(ye) 機器人的引入將使就業(ye) 結構高端化。長遠看，未來智能工業(ye) 機器人還將對人才提出更高的要求。
另外，國際機器人聯合會(hui) (IFR)發布最新研究，名為(wei) “積極影響就業(ye) 的工業(ye) 機器人。”調查顯示：工業(ye) 領域未來八年內(nei) 將新增200萬(wan) 機器人崗位。該報告判斷，截止2011年，已投入使用的機器人服務於(yu) 400萬(wan) -600萬(wan) 個(ge) 工作崗位，相當於(yu) 平均每個(ge) 機器人做3至5份工作，如果算上一些間接性工作，那麽(me) 機器人就業(ye) 的崗位有800萬(wan) -1000萬(wan) 個(ge) 。

　　“我們(men) 的研究證實了機器人能夠勝任工作，”IFR秘書(shu) 長Gudrun Litzenberger說到“通過機器人技術和自動化解決(jue) 方案提升生產(chan) 力和競爭(zheng) 力，對於(yu) 全球市場內(nei) 任何一個(ge) 製造型企業(ye) 的成功事實上是不可或缺的。機器人技術和自動化解決(jue) 方案可以在一定範圍內(nei) 替代人力勞動，機器人產(chan) 業(ye) 業(ye) 內(nei) 人士表示擔憂但是機器人的使用反而帶來了對更多工作崗位的需要。”

　　Metra Martech的調查在2011年首個(ge) 提出：機器人能夠對平衡世界製造業(ye) 經濟產(chan) 生影響。機器人的使用促進了工業(ye) 產(chan) 品的銷售、提供了更多的製造業(ye) 崗位、增長了勞動報酬。調查表明：使用自動化技術代替人力勞動的行業(ye) ，幾乎都能夠增加產(chan) 能、創造新的市場、需求更多麵向客戶的員工做出產(chan) 品推廣。
機器人的應用效果是重新平衡了世界製造業(ye) 的經濟，使傳(chuan) 統的勞動率的國家提高在世界市場競爭(zheng) 力。更大的競爭(zheng) 力導致增加銷售工業(ye) 產(chan) 品，從(cong) 而增加了數量的製造業(ye) 就業(ye) 機會(hui) 和創造更高的支持工作。該研究提供的數據說明，在世界各地增加機器人的采用，使得各種規模的企業(ye) 更具有競爭(zheng) 力，工業(ye) 自動化也使企業(ye) 能夠在全球範圍內(nei) 更具優(you) 勢。工業(ye) 機器人創造了更多的就業(ye) 機會(hui) ，並加快了“第三次工業(ye) 革命”的到來。 

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